E-Learning & Video-Training. Kompakt. Nachvollziehbar.

Pflichtunterweisungen und Onboarding digital abbilden

Arbeitgeber müssen ihre Beschäftigten nach § 12 ArbSchG über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit unterweisen – bei der Einstellung, bei Veränderungen im Aufgabenbereich und bei Einführung neuer Arbeitsmittel oder Technologien. Die DGUV Vorschrift 1 verlangt, die Unterweisung mindestens einmal jährlich zu wiederholen und zu dokumentieren. Hinzu kommen Schulungen etwa zu Datenschutz oder Compliance.

Mit dem E-Learning-Modul von Empelio erstellen und verwalten Sie diese Schulungen als Videokurse direkt in der Plattform. Neue Beschäftigte arbeiten Onboarding-Inhalte im eigenen Tempo durch, statt auf den nächsten Präsenztermin zu warten.

Gerade bei mehreren Standorten oder Schichtbetrieb ist das ein Vorteil: Alle erhalten dieselben Inhalte in derselben Qualität, unabhängig davon, wer die Schulung sonst gehalten hätte. Präsenzzeit bleibt für praktische Einweisungen und Rückfragen, während wiederkehrende Grundlagen einmal aufgezeichnet und beliebig oft genutzt werden.

Fortschritt, Prüfung und Zertifikat

Für jede teilnehmende Person wird der Lernfortschritt automatisch erfasst. Integrierte Prüfungen stellen sicher, dass Inhalte verstanden wurden, und bei Bestehen wird automatisch ein Zertifikat vergeben. Über regelbasiertes Zertifikatsmanagement behalten Sie im Blick, wer welche Schulung abgeschlossen hat.

Der Lernstand wird revisionssicher dokumentiert. Bei einer Prüfung durch Berufsgenossenschaft oder Aufsichtsbehörde können Sie so belegen, wer wann unterwiesen wurde – ohne Unterschriftenlisten zusammenzusuchen.

Integriert statt separatem Lernsystem

Das Modul kostet 69 € pro Monat und nutzt die Nutzer- und Rechteverwaltung des Empelio Mitarbeiterportals. Beschäftigte brauchen keinen zusätzlichen Zugang, und Nachweise lassen sich in der digitalen Personalakte zusammenführen.

Häufige Fragen zu E-Learning & Video-Training