Kampagnen und Recruiting-Funnels planen und steuern.

Was ein Recruiting-Funnel leistet

Viele Fachkräfte suchen nicht aktiv nach einer neuen Stelle und brechen lange Bewerbungsformulare ab. Ein Recruiting-Funnel senkt diese Hürde: Interessierte beantworten wenige, gezielte Fragen – oft auf dem Smartphone – und hinterlassen ihre Kontaktdaten. Das gleiche Prinzip funktioniert für Marketing-Kampagnen, etwa zur Lead-Gewinnung.

Mit dem Empelio Funnel-Modul gestalten Sie solche Funnels per Drag & Drop, ganz ohne Code. Bedingte Logik steuert, welche Inhalte je nach Zielgruppe und bisherigen Antworten angezeigt werden.

Freigaben, Varianten und Leads an einem Ort

Bevor ein Funnel live geht, durchläuft er einen Freigabe-Workflow mit Versionsverwaltung – sinnvoll, wenn Marketing, Personalabteilung und Fachbereich gemeinsam an Inhalten arbeiten. Mit A/B-Varianten testen Sie, welche Ansprache besser funktioniert.

Eingehende Leads werden zentral erfasst und können weiterverarbeitet werden, statt in verschiedenen Formular-Tools und Postfächern zu landen.

Typische Einsatzszenarien

Besonders wirksam sind Funnels dort, wo klassische Bewerbungswege abschrecken: bei gewerblichen Fachkräften, Pflegekräften oder Auszubildenden, die selten einen aktuellen Lebenslauf zur Hand haben. Statt Anschreiben und Unterlagen genügen ein paar Klicks, und die Personalabteilung meldet sich zurück. Auch für Kampagnen nach Messen, für Mitarbeiterempfehlungsprogramme oder für die Gewinnung von Interessenten im Vertrieb lässt sich ein Funnel schnell aufsetzen und anschließend anhand der eingegangenen Leads bewerten.

Verfügbarkeit

Das Funnel-Modul ist in Vorbereitung und wird 99 € pro Monat kosten. Es ergänzt das geplante Recruiting-Modul und wird in das Empelio Mitarbeiterportal integriert. Sprechen Sie uns an, wenn Sie früh informiert werden möchten.

Häufige Fragen zu Funnel-Modul